Accord patronat-syndicats, une charlatanerie.
Les charlatans – Le monde n’a jamais manqué de charlatans
Cette science, de tout temps
Fut, en professeurs, très fertile. La Fontaine – de la flexisécurité ne cessent d’exploiter la crédulité publique, de flatter les passions et ceci depuis plus de trente ans nous mettant dans le train de la Norvège un jour, de l’Allemagne un autre, de la Corée du sud parfois, quand l’un d’entre eux a été invité pour un voyage d’études par un lobby qui avait besoin d’un garant expert.
Patrons et syndicats discutaient encore il y a quelques heures pour savoir ce qu’ils allaient pouvoir bien mettre derrière ce mot à la mode pour éviter la loi du gouvernement qui n’aurait pas manqué de ménager la chèvre et le chou mais qu’idéologiquement eût été insupportable pour les parties, tant ils s’imaginent, les uns et les autres, avoir encore quelque chose à décider, quelque pouvoir de choisir.
Donc, trois syndicats représentants quelques pour cents de la population active – la meilleure des défenses serait de faire comme en Allemagne, que l’on prend si souvent en exemple, et se syndiquer plus massivement – ont signé l’accord avec les représentants de quelques pour cents du patronat.
L’accord, qui défait le Code du Travail qui déjà protégeait de moins en moins, est bien compliqué pour l’expliquer en quelques lignes sinon à se trouver dans le wagon des charlatans cités plus haut mais, je fais le pari que les mesures prises ne créeront que peu d’emplois et en tout cas pas plus que s’il n’avait pas été signé. Le problème français, européen n’est pas dans son Code du Travail, il est dans son incapacité à devenir vertueux c’est-à-dire, par exemple, de partager les richesses produites moins inégalitairement.
L’accord doit passer devant la représentation nationale et les députés responsables, s’ils ne sont pas des godillots, peuvent encore défaire ce qui a été fait contre les travailleurs.
On est heureux d’apprendre aux récipiendaires de CDD que leur patron paiera une amende qu’il répercutera sur les prix, qu’ils pourront prendre une assurance privée pour se mieux garantir payée, il est vrai, par moitié par les patrons, qu’ils pourront être licenciés plus facilement car les accords d’entreprise sera supérieur à l’accord de branche et s’imposera au Code du Travail dans le cas de licenciement économique, que Sarkozy himself ne serait pas mécontent d’un tel accord, ce qui est le cas de Hollande et ce qui fait dire à la presse étrangère, d’une seule voix, que la France est sur la bonne voie, ce qui m’inquiète beaucoup !
/https%3A%2F%2Fassets.over-blog.com%2Ft%2Fcedistic%2Fcamera.png)
